Ваша команда на грани? Остановите стресс, увеличьте результативность - бизнес растет, когда команда в порядке!
Корпоративная психотерапия от Pogodin Academy:
обеспечь стабильность и прибыльность своего бизнеса
Записаться на диагностику
Зачем бизнесу нужна психотерапия?
65% сотрудников сталкиваются с высоким уровнем стресса на работе, что снижает их производительность и увеличивает количество ошибок (AIS)
71% сотрудников испытывают низкий уровень мотивации и эмоциональное выгорание (Deloitte)
Компании, которые активно заботятся о психическом здоровье сотрудников, сокращают текучесть кадров на 28% (Gallup)
Забота о психическом здоровье сотрудников повышает их вовлечённость на 38% (Deloitte)
63% украинцев испытывают повышенны уровень тревоги и стресса на фоне войны (Gradus Research
Около 20% украинцев демонстрируют симптомы ПТСР, что проявляется в виде тревожных состояний, депрессии и нарушений сна (УИПЗ)
Проблемы, которые решает Корпоративная Психотерапия
- Снижение продуктивности и мотивации сотрудниковПроявляется в низкой эффективности выполнения задач, эмоциональном выгорании и отсутствии заинтересованности в работе
- Негативный психологический климат в компанииСтановится причиной выгорания, роста количества больничных и ухудшения командной работы
- Высокая текучка кадров и сложная адаптация новых сотрудниковПриводит к увеличению расходов на подбор, обучение персонала и снижению стабильности команды.
- Сложности в управлении коллективом и поддержании корпоративной культурыОтражаются на способности компании эффективно регулировать рабочие процессы и климат в коллективе
- Конфликты и стресс в коллективеПорождают напряжение, ухудшение взаимодействия между сотрудниками и снижение общей продуктивности
- Отрицательный имидж компании как работодателяСнижение привлекательности компании на рынке труда из-за негативной репутации и проблем с удержанием сотрудников.
Все эти проблемы приводят к негативным последствиям для вашего бизнеса
- Потеря финансовВсе перечисленные проблемы приводят к прямым и скрытым затратам: от расходов на поиск и адаптацию сотрудников до убытков из-за снижения продуктивности. Терять деньги для компании — это замедление роста, упущенные инвестиции в развитие и снижение конкурентоспособности01
- Снижение устойчивости компанииНестабильность команды приводит к сбоям в рабочих процессах и провалу стратегических целей. Ваша компания теряет конкурентные позиции и становится менее привлекательной для клиентов и партнеров02
- Проблемы с обучением и интеграцией кадровЧастая текучка кадров создает хаос в системе обучения, увеличивает время на адаптацию и снижает общую производительность. Новички не успевают освоиться, а коллектив теряет слаженность, что приводит к убыткам03
- Ухудшение репутации компанииНегативное мнение сотрудников о компании быстро распространяется, отпугивая перспективных кандидатов. Это снижает вашу способность привлекать и удерживать квалифицированных специалистов, что замедляет рост и развитие вашего бизнеса04
В результате бизнес теряет конкурентоспособность, продуктивность падает, а создание сильной и мотивированной команды становится все более сложной задачей
У нас есть решение!
Чтобы справиться с этими вызовами, компаниям необходимо внедрить системный подход к поддержке психологического здоровья сотрудников
- -1-Разработка и внедрение политики ментального здоровьякоторая способствует предотвращению конфликтов и поддержание высокой вовлеченности команды
- -2-Обучение HR и руководителейчто поможет компании поддерживать работу с персоналом и укоренить разработанную политику ментального здоровья лично для вашей компании
- -3-Разработка индивидуальной программыполностью адаптированной под особенности компании, с учетом сферы работы компании, корпоративной культуры и стратегических целей бизнеса
Мы ставим персональные и коллективные цели — и помогаем устранить препятствия на пути к ним. Помогаем каждому сотруднику наладить отношения с собой и миром — и выстроить слаженное взаимодействие отделов и бизнеса в целом.
Почему выбирают нас?
Мы предлагаем не просто услуги, а комплексный подход к улучшению психологического климата в компании. Наша команда ориентирована на результат и эффективность: снижение текучки кадров, повышение продуктивности и улучшение командной работы. Ваш успех — это наш приоритет.
Индивидуальные консультации
Конфиденциальные сессии для глубокой проработки личных и профессиональных вызовов каждого сотрудника.
- Один на один, полностью персонализированный подход и конфиденциальность
- Поддержка в сложных ситуациях без осуждения
- Полная анонимность и соблюдение профессиональных стандартов
- Укрепление эмоциональной устойчивости и повышение продуктивности
Групповые сессии
Совместные занятия для создания дружеской и поддерживающей атмосферы в команде.
- Поддержка друг друга, понимание и раскрытие командного потенциала
- Совместные шаги к преодолению стресса и росту как личности и команды
- Создание здоровых, доверительных отношений внутри коллектива
- Ощущение сплоченности, когда каждый чувствует себя на своём месте
Вебинары и семинары
Встречи, помогающие обсудить важные темы и найти баланс между работой и личной жизнью.
- Темы, которые волнуют каждого: эмоциональное выгорание, стресс, гармония в отношениях
- Доступный формат — участвуйте онлайн с любой точки мира
- Возможность делиться опытом, поддерживать и быть услышанными
- Укрепление духа сообщества и открытости, когда каждый чувствует себя частью чего-то большего
Преимущества компаний, которые практикуют корпоративную психологию
Повышение продуктивности
Сотрудники, получающие эмоциональную поддержку, становятся более сосредоточенными и эффективными в выполнении задач
Снижение уровня выгорания
Помогает предотвратить эмоциональное истощение и укрепить устойчивость к стрессам
Создание позитивной атмосферы
Работа с личными трудностями сотрудников способствует улучшению командного взаимодействия и взаимопонимания
Рост мотивации
Психологическая поддержка помогает сотрудникам находить смысл в работе, что увеличивает их вовлеченность
Снижение количества больничных
Поддержка психологического состояния укрепляет общее самочувствие сотрудников
Эффективное управление стрессом
Сотрудники осваивают методы, которые помогают сохранять внутренний баланс в сложных ситуациях
Повышение лояльности сотрудников
Компании, которые поддерживают психическое здоровье, вызывают чувство признательности и лояльности у своих сотрудников
Положительный имидж компании
Внедрение практик корпоративной психологии делает компанию привлекательной для потенциальных кандидатов
Быстрая адаптация новых сотрудников
Корпоративные психологи помогают сотрудникам справляться с неопределенностью и воспринимать перемены легче
Развитие навыков эффективной коммуникации
Через групповые сессии сотрудники учатся открыто и конструктивно общаться, что улучшает качество работы в команде
Стимуляция креативности
Безопасная и поддерживающая среда побуждает сотрудников к смелым идеям и творческому подходу
Развитие эмоционального интеллекта у лидеров
Корпоративная психология помогает руководителям лучше понимать свои эмоции и потребности команды, что делает их более чуткими и эффективными
Начните свой путь к психологическому благополучию с Pogodin Academy
Запишитесь на диагностику, чтобы обсудить индивидуальные предложения для вашей компании — подберем подходящее решение, учитывая уникальные потребности вашего коллектива
Політика конфеленціності
Умови надання послуг
Умови повернення
Інтелектуальна власність
Постачальник послуг
© 2023 Ігор Погодин