Дефіцит і висока плинність кадрів
Кожен співробітник, що йде, - це не тільки втрата цінного професіонала, а й величезні витрати на пошук, навчання та адаптацію нової людини. За даними досліджень, плинність кадрів збільшує операційні витрати компанії на 20-30% на рік